Q.
成人を対象とした学習（アンドラゴジー）の前提として最も適切なものはどれか。
解説
成人学習論では、成人は自己決定的で、これまでの経験を学習資源として活かし、仕事や生活の具体的課題の解決に直結する学びを求めるとされる（C）。一方的な詰め込みを好む（A）、経験を妨げと見なす（B）、学ぶ内容を他者任せにする（D）は、成人学習の前提と反対の捉え方である。
【ポイント】成人は「経験を活かし」「課題解決に直結する」学びを求める。だから一方通行の講義より、経験と結びつけた実践型が効く。
【実務ワンポイント】研修では受講者自身の業務での経験を題材に挙げさせ、学ぶ内容を「自分の仕事のどの場面で使うか」に結びつけさせる。