1on1のアジェンダ（その日に話す議題）の決め方として最も適切なものはどれか。

1on1は部下のための時間なので、議題は部下が話したいことを中心に据える。上司がすべて決める(A)と部下主体にならず、議題なし(B)では深まりにくく、共通質問票だけ(D)では個別の悩みに対応できない。

【ポイント】アジェンダの主導権は部下。上司は補助に回る。

【実務ワンポイント】前日までに「話したいことある？」と一言聞いておくと、当日の議題が部下発で用意できる。