基礎 Archives | マナビズ

ハラスメント防止入門

「またこのミスか……」——後輩の山田さんが、先週指摘したばかりの箇所をまた間違えています。注意したい。でも、口を開きかけて、ふと頭をよぎるのです。「強く言ったら、“パワハラだ”って言われないかな」。入社5年目、はじめて後輩の指導を任されたあ

「ちょっと聞いてほしいんだけど」——同期からそう声をかけられたとき、相手が話している最中に、あなたの頭の中は「次に何て返そう」「どうアドバイスしよう」でいっぱいになっていないでしょうか。良かれと思って「それなら○○すれば？」とすぐ解決策を出

「お疲れ様です。先日ご指示いただいたA社向けの見積書の件なのですが、社内の確認に想定より時間がかかっておりまして、本日中に提出予定だったところ、確認担当の方の都合もあり、明日の午前を予定していたのですが、午後になってしまいそうで…」——一生

「で、要するに何？」「3行で教えて」——上司にそう言われて、取引先からの長いメールを頭から全部読み上げてしまい、「長い」「で、結局どうすればいいの？」と返されて、言葉に詰まった。要点を求められる場面が増えると、こんなふうに固まってしまうこと

「じゃあこのタスク、たくみくんアサインで。アジェンダにある競合のエビデンス固めて、方向性はいったんペンディング、来週のMTGまでにブラッシュアップしといて。コンセンサス取れたらフィックスするから、リスケの可能性も各位に共有、なるはやでよろし

目の前の固定電話が、プルルルと鳴り始めました。スマホでの通話には慣れているのに、会社の電話だと、なぜか頭が真っ白になります。「これ、自分が出るべき？」「第一声って、何て言うんだっけ」と固まっているうちに、となりの先輩が受話器を取ってしまった

取引先がオフィスに来て、お茶を出すとき。「どうぞ……いただいてください？いえ、召し上がってください？」と、出す手が一瞬止まる。上司に来客を伝えようとして「お客様が……来られました？いらっしゃいました？」と言いかけて、止まる。ていねいに言

「〇〇さん、どう思う？」——オンライン会議で急に名前を呼ばれたあなたは、あわててマイクのミュートを外して話し始めました。ところが返ってきたのは「ごめん、聞こえてないよ」。実はもうひと言、前から喋っていて、最初の部分が切れていたのです。結局そ

「じゃあ、この進め方で。今日の進行、お願いね」——そう言われて、定例会議の進行役を任されたあなた。当日、議題を読み上げて「では、何かご意見はありますか？」と聞いてみる。けれど、返ってくるのはシーンとした沈黙か、逆にあちこちに話が広がって、気

「で、結論は？」——会議で資料を映しながら話している途中で、上司にそう言われて、頭が真っ白になった。資料は時間をかけて作ったのに、いざ口頭で話し始めると、最後まで聞いてもらえない。緊張で早口になって一本調子で突っ走り、沈黙が怖くて「えーと」

入社して数か月。初めて任された月末の請求書チェックで、先輩に2回ミスを指摘されました。それ以来、なんとなく調子が出ません。夜は寝つけず、朝は起きるのがつらい。休日も気が晴れない。そんな自分に薄々気づきながら、「気のせいかな」「自分が弱いだけ

「それ、もっと早く言ってよ」「で、結局どうしたいの？」——配属されて間もない頃、上司や先輩にそう返されて、ぐっと言葉に詰まったことはありませんか。自分では「ちゃんと言った」つもりなのに、なぜか伝わっていない。チャットで送っておいた連絡が、相