Q.
残業に上限規制が設けられた主な趣旨として最も適切なものはどれか。
ポイント
上限規制の趣旨は、「働きすぎによる健康被害を防ぐこと」です。残業を青天井にしないための歯止めをかける、という点が核心になります。残業に関するルールを見るときは、その奥にある「健康を守る」という目的を意識しておきましょう。
ワンポイントアドバイス
残業が増えてきたと感じたら、「健康への負担」という観点から、早めに上長や労務担当へ相談してみましょう。我慢して抱え込むのではなく、健康を軸に声を上げることが、上限規制の本来の趣旨に沿った対応につながり、結果として長く働き続けられる土台になります。
解説詳細
正解はCです。残業に上限規制が設けられた主な趣旨は、長時間労働による健康被害を防ぐために、残業に法律上の歯止めをかけることにあります。働きすぎから人を守るための仕組みだと言えます。Aの「会社が好きなだけ残業をさせやすくするため」は、歯止めをかけるという目的と正反対です。Bの「残業代の支払いをなくすため」も、上限規制とは無関係な誤りです。Dの「休日出勤を増やすため」も、働く時間を増やす方向であり、健康被害を防ぐという趣旨に反します。上限規制は、残業を青天井にしないための歯止めである、という点を押さえておきましょう。