1on1ミーティングで扱うテーマとして最も適しているものはどれか。

1on1は部下個人の悩み・成長・キャリアなど、その人に関するテーマを扱うのに適している。全社決算の読み合わせ(A)や組織予算の決定(B)、見積書チェック(C)は1対1の育成対話ではなく別の会議や業務で扱う内容。

【ポイント】1on1のテーマは「その部下個人」に関すること。組織全体の意思決定の場ではない。

【実務ワンポイント】「あなた自身のことで話したいことは？」と範囲を個人に絞って尋ねると、適したテーマが出やすい。