Q.
「変革型リーダーシップ」を最もよく説明しているものはどれか。
解説
変革型は、魅力的なビジョンの提示と動機づけで部下の価値観・意識を引き上げ、期待以上の成果や変革を引き出すスタイル。規則順守の徹底(A)・報酬と罰の管理(B)は交流型寄り、単独即断(C)は専制型の特徴であり、いずれも変革型の核ではない。
【ポイント】変革型＝ビジョンと意味づけで人の意識を変え、現状を超える成果を引き出す。交流型（取引）と対比される。
【実務ワンポイント】仕事を頼むとき「やること」だけでなく「なぜ重要か・どんな未来につながるか」を一言添えて意味づけする。