リーダーシップ
リーダーシップ問題集
Q.
「専門パワー(エキスパート・パワー)」に基づいて人が動くのはどのような場合か。
ポイント
専門パワーは、「この人に聞けば確かだ」という信頼に基づく力です。肩書きではなく、実力によって人が動く源泉だという点が核心です。役職が無くても、知識や技能への信頼があれば人を動かせる、と押さえておきましょう。
ワンポイントアドバイス
任された領域の中で、一つでも「ここは自分が一番詳しい」と言える専門を作ってみましょう。その分野の知識や経験が周囲から信頼されるようになると、権限が無くても自然と頼られ、動いてもらえるようになります。まずは得意領域を一つ決めて深めるのが近道です。
解説詳細
正解はDです。専門パワー(エキスパート・パワー)は、その人の知識・技能・経験を信頼し、頼りにすることに基づく影響力で、役職が無くても発揮できます。Aの「罰を与える立場への恐れ」は強制パワー、Bの「役職上の正式な権限」は正当パワー、Cの「評価や報酬を握っているという期待」は報酬パワーであり、いずれも専門パワーの源泉ではありません。