Q.
OffJT(集合研修)と比べたOJTの長所として最も適切なものはどれか。
解説
OJTは現場で一対一に近い形で進むため、個人の習熟度に合わせて実務直結で指導できる点が長所(D)。一方、大人数への一斉教育(A)や体系的知識の付与(B)はOffJTの長所である。OJTは指導者である上司・先輩が手をかけるため、負担はむしろかかる(C)。
【ポイント】OJTの強みは「個別最適」と「実務直結」。逆に、大人数・体系性はOffJTの守備範囲という対比で覚える。
【実務ワンポイント】部下ごとに到達度が違う作業は、集合研修ではなくOJTで一人ひとりに合わせて教える、と意識的に振り分ける。