OffJT（集合研修）と比べたOJTの長所として最も適切なものはどれか。

OJTは現場で一対一に近い形で進むため、個人の習熟度に合わせて実務直結で指導できる点が長所（D）。一方、大人数への一斉教育（A）や体系的知識の付与（B）はOffJTの長所である。OJTは指導者である上司・先輩が手をかけるため、負担はむしろかかる（C）。

【ポイント】OJTの強みは「個別最適」と「実務直結」。逆に、大人数・体系性はOffJTの守備範囲という対比で覚える。

【実務ワンポイント】部下ごとに到達度が違う作業は、集合研修ではなくOJTで一人ひとりに合わせて教える、と意識的に振り分ける。