リーダー以外のメンバー（フォロワー）に期待される働きとして最も適切なものはどれか。

良いメンバーは指示待ちでなく自律的に貢献し、改善のためには建設的な異議も出す。指示待ち(A)・無条件同調(B)・意見を出さない(C)は、チームの判断の質を下げる受け身の姿勢で期待される働きではない。

【ポイント】メンバーの価値は「自律的な貢献＋建設的な異議」。従順さや沈黙ではない。

【実務ワンポイント】会議で「賛成です」だけで終えず、懸念や代替案を一つ添えて発言する習慣をつけると、チームの意思決定が強くなる。