有給は原則として理由を問われずに取得できるためDが正解。病気等の理由が必須(A)・上司の納得が条件(B)・旅行や趣味では不可(C)は、いずれも「理由が要る」という誤解に基づく。
【ポイント】有給取得に理由の申告は原則不要。会社の許可制で理由を問われるもの、という思い込みが誤り。
【実務ワンポイント】有給を申し出るときは理由を細かく説明する必要はない。取得時季を早めに伝えて業務の調整に協力すれば足りる。