学生の時間は成長のために使うべき？

内定が決まってから入社までの期間は、人によっては学生生活で最も自由な時間かもしれません。卒業論文やゼミ、アルバイトはあっても、就職活動のような大きな締切はひと段落しています。

そんな時期に、「入社前に資格を取っておくべき」「今のうちにExcelやプログラミングを学ぶべき」といった声を耳にすることがあります。一方で、「社会人になったら長い休みは取りにくいから、今しかできないことをするべき」という声もあります。どちらももっともらしく聞こえるため、かえって迷ってしまいます。

ここで考えたいのは、「成長」と「楽しむこと」は本当に別物なのかという点です。旅行で見知らぬ土地の人と話した経験、アルバイトで店を回した経験、趣味に没頭した経験も、見方によっては立派な学びになります。逆に、義務感だけで取り組んだ勉強は、身につかないこともあります。

また、時間の使い方には「何に使ったか」だけでなく「どう使ったか」もあります。同じ1か月でも、振り返りながら過ごした人とそうでない人では、残るものが違います。三つの視点を並べてみましょう。

入社後に必要になりそうな知識やスキルを、今のうちに身につけておく考え方です。たとえば、表計算ソフトの基本操作、ビジネスメールの書き方、売上や利益といった数字の基本などは、多くの仕事で早い段階から使います。入社前に一度触れておけば、研修や最初の仕事での理解が速くなり、気持ちにも余裕が生まれます。新しい環境では覚えることが一度に押し寄せるので、少しでも事前に慣れておくことは、自分を助ける準備になります。

社会人になると取りにくい長い時間を使って、学生だからこそできる経験を優先する考え方です。長期の旅行、ボランティア、ゼミやサークルでの集大成、家族や友人と過ごす時間などは、後から取り戻すのが難しいものです。そうした経験は、直接スキルにはならなくても、人の話を聞く力や、知らない環境に飛び込む力、自分が何を大切にしているかの理解につながることがあります。仕事のスキルは入社後にも学べますが、この時期の経験はこの時期にしかできません。

心身を休め、生活のリズムを整えることも、社会人になる準備の一部だという考え方です。就職活動で疲れが残っている人もいるでしょう。入社後は新しい人間関係や仕事に慣れるために、多くのエネルギーを使います。その前に十分に休み、朝起きて夜眠る生活リズムを整えておくことは、地味ですが大切な準備です。「何もしない時間」に罪悪感を持つ必要はありません。何を休みとするかは人それぞれで、好きなことに浸る時間も立派な回復になります。

三つの視点は、どれか一つを選ぶものではなく、配分の問題です。判断の手がかりとして、次の視点を持っておきましょう。

• 「今しかできないか」で優先順位をつける: スキルの学習は入社後もできますが、長期の旅行や学生仲間との時間は今しかできないことが多いものです。逆に、どうしても不安な分野があるなら、少しだけ先に触れておくと安心につながります。
• 何をするかより、どう振り返るか: どんな過ごし方でも、「そこで何を感じ、何に気づいたか」を短く書き留めておくと、経験が学びに変わります。
• 全部を詰め込まない: 準備・経験・休息を、週や月の単位でざっくり配分してみましょう。予定を埋めることより、続けられるバランスが大切です。

学生の時間を「成長のために使うべきか」と問われたら、「何を成長と呼ぶか」を自分で決めることから始めてみてください。