フォロワーシップが目指す主な目的として最も適切なものはどれか。

正解は A です。フォロワーシップの目的は、リーダーと協働してチームの目標達成と成果に貢献することにあります。自分一人の評価ではなく、チーム全体の成果に目を向ける点が出発点です。リーダーを支えながら、共通のゴールに向かって力を合わせる働きだといえます。

フォロワーシップの目的は「チームの成果への貢献」です。自己アピール（B）や粗探し（C）、最低限の遂行（D）は、チームの成果に向かう協働とは方向が違います。誰の評価でもなく、チームのゴール達成を中心に置けているかが分かれ目です。

自分のタスクに取りかかる前に、「これはチームのどのゴールにつながるか」を一言で言えるか確かめてみましょう。ゴールが見えていれば、自分の担当外でもチームに必要なことに気づき、手を貸せます。個人の成果とチームの成果を両立させる視点が、信頼されるフォロワーをつくります。

目的はチームの成果への協働

フォロワーシップは、リーダーと役割を分担しながら、チーム共通の目標を達成するために発揮されます。フォロワーは現場の情報や実行力を持っており、それをリーダーの方向づけと組み合わせることで、一人では出せない成果が生まれます。だから目的は「チームの目標達成への貢献」に置かれます。

ほかの選択肢が誤りである理由

Bの「リーダーより目立ち評価を最大化」は自己中心的な動機で、チームの成果より自分の利益を優先しています。Cの「失敗の記録」は粗探しであり、協働ではなく対立を生みます。Dの「与えられた仕事だけ」は最低限の遂行にとどまり、主体的な貢献という目的を満たしません。よって正解はAです。