働き方改革の対象となる「働く人」の捉え方として最も適切なものはどれか。

働き方改革は特定の役職や職種だけでなく、雇用形態や職種を問わず幅広い働く人を念頭に置いた取り組みなのでDが正解。役員のみ(A)・営業のみ(B)・新人のみ(C)に限定するのは誤り。

【ポイント】改革の対象は一部の人に限らず、働く人全般。「自分には関係ない」と切り捨てない視点が核心。

【実務ワンポイント】制度を確認するときは「自分の雇用形態でも対象か」を起点に調べると、見落としを防げる。