Q.
権限委譲における「権限」と「責任」の関係として正しいものはどれか。
解説
権限（判断・遂行の範囲）は委譲できるが、最終責任は管理者に残るのが原則。結果責任まで部下に移る(A)は誤り（「任せたから失敗も部下のせい」は不可）、すべて抱え続ける(B)は委譲の否定、責任だけ渡し権限を渡さない(C)は部下が動けず本末転倒。
【ポイント】「権限は渡せる、最終責任は残る」。任せても結果の引き受けは管理者の役目。
【実務ワンポイント】任せた仕事が失敗したとき、まず「自分の任せ方・支援に不足はなかったか」を先に振り返る。