年次有給休暇が付与される基本的な要件として最も適切なものはどれか。

年次有給休暇は「6か月継続勤務」かつ「全労働日の8割以上出勤」で付与されるのが基本要件。入社初日から自動(A)ではなく、希望した時点(B)で要件なしに発生するものでもなく、所定労働日数に応じてパート等にも付与される(D)。

【ポイント】有休は「6か月勤続＋8割出勤」で発生。入社即日ではなく、雇用形態だけで一律に否定もされない。

【実務ワンポイント】新入社員の有休は入社6か月後の付与日を勤怠台帳に登録し、出勤率8割を満たしているかを付与前に確認する。