目標設定の枠組み「SMART原則」が示す要素の組み合わせとして、最も適切なものはどれか。

正解は C です。SMART原則とは、良い目標が満たすべき5つの条件の頭文字をまとめたもので、Specific（具体的）、Measurable（測定可能）、Achievable（達成可能）、Relevant（関連性がある）、Time-bound（期限がある）から成ります。曖昧になりがちな目標を、誰が見ても進み具合を判断できる形に整えるための枠組みです。学習目標を立てるときにこの5条件を点検すると、実行しやすい目標になります。

この問題が問うのは、SMARTの各文字が何を表すかという基本知識です。とくに Measurable（測定可能）と Time-bound（期限）は、目標を「いつまでに・どれだけ」という観察可能な形にするうえで欠かせない要素です。頭文字の語呂だけ覚えて中身を取り違えないよう、5つの意味をセットで押さえておくことが大切です。

今の自分の目標を一つ取り出し、SMARTの5条件で点検してみましょう。「測定できるか」「期限はあるか」を問うだけでも、目標が一段と具体的になります。曖昧な表現が残っていたら、数値や期日を加えて書き直す習慣をつけると、達成度を振り返りやすくなります。

SMARTは目標を点検する5つの条件

正解はCです。SMART原則は、目標を立てる際に確認すべき5つの観点の頭文字をまとめた枠組みです。Specificは目標が具体的であること、Measurableは達成度を測定できること、Achievableは現実的に達成可能であること、Relevantは上位の目的や自分の役割と関連していること、Time-boundは期限が定められていることを指します。これらを満たすことで、目標が曖昧さを脱し、進捗を判断しやすくなります。

他の選択肢が誤りである理由

AとBは、SMARTの頭文字に語感を合わせただけの言葉の並びで、目標設定の標準的な意味とは一致しないため誤りです。Dの「戦略・市場・分析・資源・時間」は経営に関わる用語の寄せ集めで、SMARTの定義とは無関係です。SMARTはあくまで具体的・測定可能・達成可能・関連性・期限の5要素を指します。