フォロワーシップとリーダーシップの関係の説明として最も適切なものはどれか。

正解は A です。フォロワーシップとリーダーシップは対立するものではなく、相互に補い合い、協働して成果を生み出す関係にあります。リーダーが方向を示し、フォロワーが現場で実行・補完することで、一人では出せない成果が生まれます。両者はチームの両輪です。

両者の関係の核心は「対立でなく相互補完」です。リーダーシップさえあれば不要（B）、できない人の役割（C）、無関係（D）はいずれも誤解です。優れた成果はリーダー単独でなく、リーダーとフォロワーの協働から生まれる、という点を押さえましょう。

自分がフォロワーの立場でも、「リーダーを支えるために自分は何を担えるか」を考えてみましょう。逆に自分がリーダーを任されたときは、メンバーのフォロワーシップを引き出すことが成果につながります。立場が変わっても両者は補い合う関係だと意識すると、チームへの関わり方が変わります。

相互補完で成果が生まれる

リーダーシップは方向づけや意思決定を担い、フォロワーシップは現場での実行や情報提供、補完を担います。どちらか一方だけでは成果は限られ、両者がかみ合って初めてチームは力を発揮します。だから両者は対立ではなく、相互に補完し合う関係だと理解するのが適切です。

ほかの選択肢が誤りである理由

Bの「リーダーシップが優れていれば不要」は、フォロワーの貢献を軽視しており、現実のチーム成果がフォロワー抜きでは成り立たないことを見落としています。Cの「できない人の役割」はフォロワーを格下扱いする誤解です。Dの「無関係で独立」は、両者が協働して成果を生む事実と矛盾します。よって正解はAです。