「法令遵守」と「企業倫理」の関係として最も適切なものはどれか。

正解は B です。法令遵守は「法律に違反しないこと」を指し、企業倫理はそれよりも広く、法律に明文化されていなくても社会から期待される誠実さや公正さを含みます。つまり、企業倫理は法令遵守を包み込む大きな枠組みです。「法律に触れていなければ何をしてもよい」わけではない、という点が大切です。

法令遵守と企業倫理は「広さ」が違う、というのが核心です。法律は社会のルールの一部にすぎず、明文化されていない期待も数多く存在します。企業倫理はその明文化されていない領域までカバーするため、法令遵守より広い概念として理解するのが正確です。

判断に迷う場面では、「法律に違反していないか」だけでなく「世間に説明できる行動か」を自問してみましょう。法的にセーフでも、世間から見て不誠実に映る行動は企業倫理上の問題になります。この二段構えの視点を持つと、評判を損なうリスクを早めに察知できます。

企業倫理は法令遵守を包む

正解はBです。法令遵守は法律という明文化されたルールを守ることですが、企業倫理はそれに加えて、明文化されていなくても社会から期待される誠実さや公正さを守ることを含みます。したがって企業倫理は法令遵守より広い概念です。

他の選択肢が誤りである理由

Aは広狭が逆で、企業倫理を法令より狭いとしている点が誤りです。Cは両者を同一視していますが、企業倫理には法律に書かれていない領域が含まれるため同じではありません。Dは「倫理を守れば法令は守らなくてよい」という主張で、法令遵守が大前提である点を無視しており明らかな誤りです。