すでに本人へ通知した利用目的を後から変更したい。本人の同意なしに変更できる範囲として最も適切なものはどれか。

利用目的の変更は、変更前の目的と関連性を有すると合理的に認められる範囲であれば本人同意なしに可能で、それを超える変更は本人同意が必要(A)。無関係でも社内決裁で変更できる(B)や、通知さえあれば関連性を問わず変更できる(D)は誤り。一方で変更できない(C)わけでもなく、関連する範囲なら変更しうる。

【ポイント】目的変更の限界は「もとの目的と関連する範囲か」。関連の範囲を超えるなら本人同意が必要になる。

【実務ワンポイント】利用目的を見直す時は「最初の目的と地続きか」を基準に判断し、飛び離れた用途なら同意取得を前提に検討する。