Q.
「内発的動機づけ」の説明として最も適切なものはどれか。
解説
内発的動機づけは活動それ自体が目的・報酬になっている状態を指す。Aは罰の回避、Bは評価・昇給という外的結果、Cは外的な監視への反応で、いずれも活動の外側にある結果を目的とする外発的動機づけの例。
【ポイント】内発=活動そのものが楽しい・面白い。外発=活動の外にある報酬や罰が目的。区別は「報酬が活動の内か外か」。
【実務ワンポイント】メンバーが「この作業自体が面白い」と言える要素(裁量・工夫の余地・上達実感)を仕事に1つ足すと、内発側を育てやすい。