KPI(重要業績評価指標)は、最終目標(KGI)の達成に向けて途中経過を定量的に管理する中間指標。残業上限(B)・決算書類(C)・契約ひな形(D)はいずれもKPIとは無関係な別の概念。
【ポイント】KPIは「ゴールに向かう途中で追う数値の物差し」。結果が出てから見る数字でも、個人へのペナルティでもない。
【実務ワンポイント】自分の目標に「KPIは何か」を一つ挙げてみる。挙げられないなら、その目標はまだ“追える形”になっていない。