DX のゴールは、業務プロセス・ビジネスモデル・組織や文化のあり方を変えることにある(B)。ソフトの種類(A)・オフィス配置(C)・用語(D)は本質的な変革対象ではなく、手段や付随事項にとどまる。
【ポイント】DX が変えるのは「ツール」ではなく「ビジネス・業務・組織のあり方」。
【実務ワンポイント】取り組みの成果を語るとき「何のあり方が変わったか」を主語にすると、変革になっているか見極めやすい。