プロンプトで「あなたは経験豊富な人事担当者です」のように役割を与えると、何が期待できるか。

「あなたは〇〇として」と役割を与えると、回答の立場や観点が目的に寄っていきます。これは速度や文字数を変える機能ではなく、答えの“視点”を調整する工夫だ、という点を押さえておきましょう。

レビューや添削を頼みたいときは、「厳しめの上司として見てください」のように役割を指定してみましょう。欲しい厳しさや観点に沿った回答が得られやすくなります。どんな立場の人に見てほしいかを先に決めて伝えると、ねらった角度のフィードバックを引き出せます。

正解はCです。「あなたは〇〇です」と役割（ペルソナ）を与えると、AI はその立場の観点やトーンに寄せて回答を組み立てやすくなります。たとえば人事担当者の役割を与えれば、人事の視点に近い言い回しや着眼点が出やすくなります。Aの回答速度は、役割を与えても速くなるわけではありません。Bの文字数も、役割付与によって自動で固定される機能ではありません。Dの記録の有無も、役割を与えることとは無関係です。役割付与はあくまで、回答の視点やトーンを目的に寄せるための工夫です。