差異分析は差の原因を要素に分解し、改善策や責任の所在を明らかにするために行う。犯人捜し(B)が目的ではなく、合計一致の確認(C)や外部提出(D)とも目的が異なる。
【ポイント】差異分析の狙いは「なぜズレたか」を要素に分けて、次にどう手を打つかを決めること。原因の特定が本丸。
【実務ワンポイント】差異を見つけたら「いくらズレたか」で止めず、「単価のせいか・量のせいか」まで分けると、対策が具体的になる。