早い段階での報告・相談により、締切の調整や応援などの対策が打てる。直前まで抱える(A)・無断で締切を変更する(B)・上司を飛ばす(C)は信頼を損ない、問題を悪化させる。
【ポイント】締切に間に合わないと気づいた“その時点”が報告のタイミング。一人で抱えず、早く上司に相談する。
【実務ワンポイント】遅れそうなときは「現状・見込み・自分の対応案」をセットで伝えると、上司が判断・支援しやすい。