問題集・役割変化/協働/スキル

AI時代の働き方問題集

全20問・更新 2026.06.25

「AIに仕事を奪われるか／奪われないか」という漠然とした不安から、人とAIの役割分担・協働の型・伸ばすべきスキルを標準的な原則で「説明できる」レベルへ引き上げる全20問です。役割変化（定型はAI・判断と責任は人）／協働（指示→検証のループとHuman-in-the-loop）／スキル（問題設定力・批判的検証力・的確な指示力）の3範囲を、中級を重心に易から難へ並べています。各設問に、解説まとめ・ポイント・ワンポイントアドバイス・解説詳細を用意しています。

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Q1.AIや自動化によって「代替されやすい」業務の特徴として、最も適切なものはどれか。

Q2.AI時代でも「人に残りやすい役割」として、最も適切なものはどれか。

Q3.人とAIの協働の基本的な進め方として、最も適切なものはどれか。

Q4.生成AIの出力を業務で使うときの心構えとして、最も適切なものはどれか。

Q5.生成AIを使う際の「プロンプト」を最もよく表しているものはどれか。

Q6.AI活用における「Human-in-the-loop（ヒューマン・イン・ザ・ループ）」の考え方として、最も適切なものはどれか。

Q7.AIが人の仕事に与える影響を語るとき、「代替（置き換え）」と「補完（拡張）」を区別する意義として、最も適切なものはどれか。

Q8.自動化されにくく人に残りやすい業務の特徴として、最も適切なものはどれか。

Q9.AIを業務判断に活用するとき、最終的な意思決定とその結果の説明責任について、最も適切なものはどれか。

Q10.「リスキリング」と「アップスキリング」の違いの説明として、最も適切なものはどれか。

Q11.生成AIの「ハルシネーション」を最もよく表しているものはどれか。

Q12.AI時代に相対的に価値が高まる「問題設定力（問いを立てる力）」の説明として、最も適切なものはどれか。

Q13.AIを業務に導入した結果として「新たに増える仕事」の例として、最も適切なものはどれか。

Q14.外部の生成AIサービスを業務で使う際の、情報の取り扱いに関する基本ルールとして、最も適切なものはどれか。

Q15.AIの出力に向き合う際の「批判的思考（クリティカル・シンキング）」の使い方として、最も適切なものはどれか。

Q16.技術やAIが速く進展する環境で、働く個人に求められる学習の姿勢として、最も適切なものはどれか。

Q17.チームでAIを活用する際の「役割分担の設計」として、最も適切なものはどれか。

Q18.「AIに仕事を奪われる」という言い方をより実務的に捉え直したものとして、最も適切なものはどれか。

Q19.生成AIが作った成果物をそのまま業務で採用した場合、その成果物の責任の所在について、最も適切なものはどれか。

Q20.AI時代に相対的に価値が高まる「メタ的なスキル」の組み合わせとして、最も適切なものはどれか。

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